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人力资源  人才是公司发展的基本动力,把尊重人才作为公司发展的重要驱动,把员工与公司共同发展作为公司发展的战略导向。秉承“以人为本,协作共赢”的人才理念为各类人才提供施展才华的舞台,积极营造“快乐工作,结果导向”的人才成长环境,促进企业与员工的共同发展,与员工分享企业发展成果,创造卓越,共享成功!

  企业的快速发展离不开人才队伍的建设,中房养老产业投资发展有限公司是一家重视并以人力资源制胜的企业,我们相信公司市场的拓展速度取决于人才产生的多寡。因此我们把员工的职业生涯规划管理、人才储备管理作为重点工作,以让每一位员工清晰并量化自己在微得利的短、中、长期发展的目标与方向。通过引入市场导向,并高于市场导向的人才价值定位系统,不拘一格地以品格选人为基础,竞争及能力练人为方式,清晰并量化员工发展途径及标准。

  公司的人才建设的目标及愿景是以职业素养和专业能力建设为基础,以调整优化人才结构和人才配置为主线,以“三类人才队伍建设”为核心,建设“总量适度、结构合理、素质优良”的高素质人才队伍,员工是一笔重要的财富,因为有他们,企业才能走得更远。
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